罗湖区慢性病防治院招聘启事—携手共筑健康未来

湖区慢性病防治院正在寻找有志之士加入我们的团队，共同致力于提升居民的健康水平，我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，期待您的加入，如果您对健康事业充满热情，愿意为社区的健康贡献自己的力量，那么请不要犹豫

尊敬的求职者们,您好！

我是来自罗湖区慢性病防治院的一名医生，我非常高兴地向您介绍我们医院即将开展的招聘活动，并邀请您加入我们的专业团队，我们将共同致力于慢性病的预防、诊断和治疗,为患者提供全面的健康管理服务。

我想简要介绍一下我们的基本情况，罗湖区慢性病防治院成立于20XX年，是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性医疗机构，我们拥有一支由经验丰富的医生、护士以及专业的技术人员组成的团队,致力于为广大市民提供优质的医疗服务。

我将为您详细介绍一下我们的招聘岗位及要求。

【岗位一】内科医师

1. 学历要求：本科及以上学历，临床医学、医学相关专业毕业。
2. 工作经验：具备一定的临床工作经验，熟悉内科常见病、多发病的诊治。
3. 技能要求：掌握内科疾病的诊疗技术,能够熟练使用相关医疗设备。
4. 语言能力：良好的沟通能力,能够与患者进行有效沟通。
5. 其他要求：具有良好的职业道德，团队合作精神,能够承受工作压力。

【岗位二】护理人员

1. 学历要求：大专及以上学历,护理专业或相关专业毕业。
2. 工作经验：具备一定的护理工作经验,熟悉内科病房的日常护理工作。
3. 技能要求：掌握基本的护理操作技能,能够熟练使用护理设备。
4. 语言能力：良好的沟通能力,能够与患者及其家属进行有效沟通。
5. 其他要求：具有良好的职业道德，团队合作精神,能够承受工作压力。

【岗位三】公共卫生医师

1. 学历要求：本科及以上学历，公共卫生、预防医学等相关专业毕业。
2. 工作经验：具备一定的公共卫生工作经验，熟悉慢性病的预防、控制和健康教育。
3. 技能要求：掌握公共卫生相关的法律法规和政策,具备一定的数据分析能力。
4. 语言能力：良好的沟通能力，能够与政府机构、社区居民等进行有效沟通。
5. 其他要求：具有良好的职业道德，团队合作精神,能够承受工作压力。

【岗位四】行政人员

1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业毕业。
2. 工作经验：具备一定的行政管理工作经验,熟悉医院日常运营和管理。
3. 技能要求：掌握办公软件的使用,具备一定的组织协调能力。
4. 语言能力：良好的沟通能力,能够与各部门进行有效沟通。
5. 其他要求：具有良好的职业道德，团队合作精神,能够承受工作压力。

我们还为应聘者提供了一系列的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等，如果您对我们的岗位感兴趣，请将您的简历发送至[电子邮箱],我们将尽快与您取得联系。

我想强调的是，我们医院非常重视每一位员工的个人发展和职业规划，如果您有意向加入我们的团队，请随时与我们联系，我们将为您提供一个展示才华的平台，让我们携手共筑健康未来,为罗湖区乃至整个深圳市的居民提供优质的医疗服务。

期待您的加入！

扩展知识阅读:

随着社会的不断发展,慢性病防治工作日益受到重视，罗湖区慢性病防治院致力于为本地区居民提供优质的慢性病预防、治疗及康复服务，为了更好地满足广大群众的健康需求，我院现面向社会公开招聘医疗人才，共同为健康罗湖建设贡献力量。

招聘岗位及职责

1. 招聘岗位：全科医生、专科医生、护士、药剂师、健康管理师等。
2. 岗位职责：
   • 全科医生、专科医生：负责门诊、住院患者的诊疗工作，执行医疗规章制度，确保医疗质量和安全。
   • 护士：负责患者的日常护理工作，协助医生进行诊疗，提供健康宣教和护理指导。
   • 药剂师：负责药品的调配、发放，指导患者合理用药。
   • 健康管理师：负责慢性病患者的健康教育、健康咨询和健康管理方案的制定与实施。

招聘条件

1. 全科医生、专科医生：

   • 医学相关专业本科以上学历,具备执业医师资格；
   • 具有一定的临床工作经验,良好的沟通能力和团队协作精神；
   • 热爱慢性病防治工作,有责任心和使命感。

2. 护士：

   • 护理学专业大专以上学历,具备护士执业资格；
   • 具有良好的护理技能和沟通能力；
   • 具备一定的团队协作精神和服务意识。

3. 药剂师：

   • 药学相关专业大专以上学历,具备药师资格；
   • 熟悉药品管理法规,具备良好的药品调配和发放能力；
   • 服务意识强,善于沟通。

4. 健康管理师：

   • 医学、公共卫生等相关专业背景，大专以上学历；
   • 具备一定的健康教育、健康咨询经验；
   • 良好的沟通能力和组织协调能力。

福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇；
2. 提供良好的职业发展空间和提升机会；
3. 定期组织培训和学术交流活动,提升专业技能；
4. 提供五险一金及法定节假日休息。

应聘流程

1. 提交简历：请将个人简历发送至我院招聘邮箱（[邮箱地址]）；
2. 资格审查：我院将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；
3. 面试环节：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估；
4. 录用通知：面试通过后，我院将及时通知录用结果并安排入职事宜。

案例说明（可选）

以护士岗位为例： 张小姐，护理学专业本科毕业，具备护士执业资格，在加入罗湖区慢性病防治院之前，她在某三甲医院工作两年，积累了丰富的临床护理经验，在罗湖区慢性病防治院工作期间，张小姐凭借专业的护理技能和良好的沟通技巧，赢得了患者的信任和好评，她积极参与健康教育活动，为慢性病患者提供科学的护理指导，经过努力，张小姐获得了院内优秀护士的荣誉称号。 通过以上的案例，您可以更直观地了解我院的工作环境和员工成长路径，我们期待更多医疗专业人士的加入，共同为患者的健康护航。

联系方式

罗湖区慢性病防治院人力资源部 电话：[电话号码] 邮箱：[邮箱地址] 地址：[具体地址] 邮编：[邮政编码] 官网：[官网链接]（如有）等联系方式均可进行咨询和应聘事宜，期待您的加入！共同为罗湖区居民的健康事业贡献力量！
七、附表（可选）招聘职位及要求一览表：职位名称岗位职责招聘条件罗湖区慢性病防治院全科医生负责门诊、住院患者的诊疗工作医学相关专业本科以上学历，具备执业医师资格专科医生协助全科医生进行诊疗工作护士负责患者的日常护理工作护理学专业大专以上学历药剂师负责药品的调配、发放药学相关专业大专以上学历健康管理师负责慢性病患者健康咨询医学相关专业背景薪资待遇及福利提供五险一金及法定节假日休息等福利待遇应聘流程投递简历资格审查面试环节录用通知应聘须知联系方式等联系方式均可进行咨询和应聘事宜注：具体招聘条件以医院实际要求为准，八、问答环节（可选）关于罗湖区慢性病防治院招聘的常见问题解答Q：罗湖区慢性病防治院招聘的岗位有哪些？A：罗湖区慢性病防治院招聘的岗位包括全科医生、专科医生、护士等职位，Q：应聘罗湖区慢性病防治院的岗位需要具备哪些条件？A：具体的应聘条件根据不同的岗位有所不同，请参照招聘启事中的招聘条件部分，Q：应聘流程是怎样的？A：应聘流程包括提交简历、资格审查、面试环节和录用通知等环节，具体请参照招聘启事中的应聘流程部分，Q：罗湖区慢性病防治院的福利待遇如何？A：罗湖区慢性病防治院提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金及法定节假日休息等，Q：如何联系罗湖区慢性病防治院了解更多招聘信息？A：您可以通过电话、邮箱等方式联系罗湖区慢性病防治院人力资源部了解更多招聘信息，联系方式请参照招聘启事中的联系方式部分，九、结语亲爱的医疗专业人士们，罗湖区慢性病防治院诚挚地邀请您加入我们的团队！让我们携手为罗湖区居民的健康事业贡献力量！期待您的加入！